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筑企业转型升级战略人力资源管理如何应对市场变化“系统化破解人力资源难题”高端研讨会顺利举办

发布日期:2019-08-27

        2019年8月8日,由天山实业集团及石家庄东方工程监理有限公司共同承办的“建筑企业转型升级战略人力资源管理如何应对市场变化“系统化破解人力资源难题”高端研讨会”在长江道壹号天山工业园AB座4楼会堂,隆重召开。
        为支撑建筑企业的战略HR成功转型及全面升级,保障经营目标及管理目标的高效落地,并高效应对市场的多元变化,石家庄市建筑协会特联合北京中建政研信息咨询中心与市建筑协会各理事单位、会员单位高管共同参加本次会议。
        本次会议首先就目前建筑企业所面临的问题及建筑业新形势下,建筑企业未来的发展与如何重启市场化战略目标的转型突破之路记性了探讨。随后,重点对建筑企业如何做好项目经理激励机制、如何让做好人才培养体系、目标绩效如何高效落地、薪酬激励体系如何搭建,这四大核心体系建设的认知和实操收获进行了讲解与案例分享。会议指出,建筑施工企业之间的竞争,归根结底是战略人力资源的竞争,人力资源的竞争取决于人力资源观念博弈的竞争、更取决于四大核心体系如何高效落地的支撑。最后,邀请主讲专家对各建筑企业具体难点的答疑及个性化改善建议。
        本次会议对人力资源管理这个议题进行系统讲解,为与会其企业的相关人力资源难题进行相应答疑,增加了新形势下企业战略转型突破的信心。通过本次大会的筹办工作,不仅公司在相应人力系统的知识与技能得到了开拓与加强,同时,加深了公司与市建筑协会及各与会单位之间的交流,为以后进一步的合作打下坚实基础。

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